Praca z nami to gwarantowany udział w realizacji społecznie odpowiedzialnych projektów, ciekawych inicjatyw i ambitnych inwestycji, a także stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dołącz do nasOferujemy ciekawą pracę w cenionej i rozwijającej się instytucji. Zapewniamy otwartość, nastawienie na współpracę oraz partnerską atmosferę w młodym i interdyscyplinarnym zespole.

Aktualne oferty pracy
Podstawowe obowiązki
• planowanie, kompleksowa organizacja i koordynacja wydarzeń Hevelianum, w tym: opracowywanie harmonogramów, preliminarzy i koncepcji kreatywnych wydarzeń,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Hevelianum w zakresie realizacji wspólnych projektów i działalności bieżącej,
• współpraca oraz koordynacja z podwykonawcami w zakresie usług zlecanych na zewnątrz,
• nadzór nad obecnością Hevelianum w wydarzeniach zewnętrznych, takich jak: wystawy, targi, konferencje,
• kosztorysowanie, negocjowanie i przygotowywanie umów oraz rozliczanie projektów,
• planowanie działań technicznych w ramach organizowanych eventów,
• kontakt z kontrahentami i obsługa posprzedażowa,
• wsparcie projektów z zakresu marketingu, komunikacji oraz dbanie o identyfikacje wizualną Hevelianum,
• przygotowywanie raportów, podsumowań oraz niezbędnej dokumentacji z prowadzonych działań,
• wykonywanie innych zadań oraz poleceń bezpośredniego przełożonego.
Wymagania
• wykształcenie średnie lub wyższe,
• minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze organizacji i eventów,
• doświadczenie we współpracy z podwykonawcami: agencje eventowe, agencje, reklamowe, agencje marketingowe,
• doświadczenie w realizacji procesów zakupowych (porównywanie ofert, wybór dostawców, opiniowanie i nadzorowanie zawarcia umów),
• wysokie zdolności organizacyjne i planowania,
• zdolności negocjacyjne,
• zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole,
• znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• doświadczenie w pracy w instytucjach kultury będzie dodatkowym atutem,
• prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
• ciekawą i inspirującą pracę w cenionej i rozwijającej się instytucji,
• udział w budowaniu marki Hevelianum na rynku,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• dużą samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, maksymalnie na 6 miesięcy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę,
• wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami),
• wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kompetencji: 4500-5500 zł brutto. Wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2023 r.
Wymagane dokumenty
• CV wraz ze zdjęciem,
• mile widziane referencje,
• kserokopie/skany dokumentów kwalifikacyjnych, świadectw pracy, dyplomów ukończenia studiów, itp.,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach,
• oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 poz. 1000)”.
Inne istotne postanowienia dotyczące rekrutacji
• informacje o prowadzonym postępowaniu oraz jego wynikach będą upowszechniane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w biurze Hevelianum (ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk),
• nadesłane oferty nie będą odsyłane do nadawców, pełną dokumentację należy składać email-em, osobiście lub pocztą w kopertach z dopiskiem „praca: specjalista ds. organizacji wydarzeń” pod adresem: Hevelianum, ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk, (decyduje data wpływu do Jednostki), w terminie do 24 lutego 2023 r., do godz. 14:00,
• w rekrutacji będą brały udział tylko aplikacje nadesłane z wszystkimi wymaganymi dokumentami,
• informacji telefonicznych udziela Mirosława Kobeszko, tel. (58) 300 08 42 wew. 34,
• dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
• dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Hevelianum
• w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest niższy 6%,
• w związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję,
• kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia powinien złożyć wraz z dokumentami kopię dokumentu potwierdzającą niepełnosprawność.
Klauzula informacyjna
• administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) jest Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk; dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (: Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.),
• każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
• każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
• każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo cofnięcia zgodny na przetwarzanie danych, jednakże po zakończeniu procesu rekrutacji dane osobowe osób, które biorą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane,
• podanie danych osobowych jest dobrowolne – w przypadku ich nie podania oferta pracy nie zostanie uwzględniona w procesie rekrutacji,
• podane dane przetwarzane będą przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji i nie będą przekazywane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne,
• szczegółowych informacji odnoszących się przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy kontaktować się osobiście w siedzibie administratora danych osobowych.
Podstawowe obowiązki
- prowadzenie spójnej komunikacji marketingowej (offline i online),
- rozwijanie obecnych kanałów komunikacji i poszukiwanie nowych, efektywnych narzędzi marketingu i PR,
- kreowanie wizerunku marki Hevelianum w mediach społecznościowych,
- tworzenie, aktywne pozyskiwanie i regularne publikowanie treści w kanałach społecznościowych,
- współtworzenie koncepcji i przeprowadzanie wielokanałowych kampanii marketingowych,
- prowadzenie promocji medialnej bieżących projektów – zgodnie z programem Hevelianum,
- budowanie i utrzymywanie relacji z mediami i partnerami Hevelianum
- prowadzenie i aktualizacja informacji na stronie internetowej oraz w wewnętrznym serwisie internetowym Hevelianum,
- redagowanie tekstów na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej Hevelianum,
- planowanie i prowadzenie działań wzmacniających kulturę organizacyjną Hevelianum na podstawie przyjętych wartości,
- bieżący monitoring, analiza efektywności podejmowanych działań i wprowadzanie stałych usprawnień w komunikacji,
- współpraca z studiami graficznymi, agencjami reklamowymi, interaktywnymi i PR,
- ścisła współpraca z innymi działami Hevelianum w ramach tworzenia kampanii i komunikatów marketingowych.
Wymagania
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3-letni staż pracy na podobnym stanowisku związanym z marketingiem lub komunikacją,
- znajomość narzędzi i zagadnień z zakresu marketingu online i PR,
- znajomość specyfiki mediów społecznościowych oraz content marketingu,
- „lekkie pióro” i wysokie zdolności językowe – praktyczna umiejętność redagowania tekstów i komunikatów, w tym w języku angielskim,
- doświadczenie we współpracy z mediami,
- umiejętność wystąpień publicznych,
- kreatywność i inicjatywa w podejmowaniu działań,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i współpracy w zespołach,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- prawo jazdy kat. B,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- obywatelstwo polskie lub dokument poświadczający znajomość języka polskiego,
- nieposzlakowana opinia.
Oferujemy
- ciekawą i inspirującą pracę w cenionej i rozwijającej się instytucji,
- udział w budowaniu marki Hevelianum na rynku,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów,
- dużą samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, maksymalnie na 6 miesięcy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę,
- wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami),
- wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kompetencji: 4500-5500 zł brutto. Wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2023 r.
Wymagane dokumenty
- CV wraz ze zdjęciem,
- mile widziane referencje,
- kserokopie/skany dokumentów kwalifikacyjnych, świadectw pracy, dyplomów ukończenia studiów, itp.,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 poz. 1000)”.
Inne istotne postanowienia dotyczące rekrutacji
- informacje o prowadzonym postępowaniu oraz jego wynikach będą upowszechniane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w biurze Hevelianum (ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk),
- nadesłane oferty nie będą odsyłane do nadawców, pełną dokumentację należy składać email-em na adres sekretariat@hevelianum.pl, osobiście lub pocztą w kopertach z dopiskiem „praca: specjalista/specjalistka ds. komunikacji marketingowej” pod adresem: Hevelianum, ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk (decyduje data wpływu do Jednostki), w terminie do 24 lutego 2023 r., do godz. 14:00,
- w rekrutacji będą brały udział tylko osoby, które nadesłały wszystkie wymagane dokumenty,
- informacji telefonicznych udziela Mirosława Kobeszko, tel. (58) 300 08 42 wew. 34,
- dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
- dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Hevelianum
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce jest niższy niż 6%,
- w związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie z niepełnosprawnością, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję,
- kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia powinien złożyć wraz z dokumentami kopię dokumentu potwierdzającą niepełnosprawność.
Klauzula informacyjna
- administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) jest Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk; dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (: Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.),
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo cofnięcia zgodny na przetwarzanie danych, jednakże po zakończeniu procesu rekrutacji dane osobowe osób, które biorą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane,
- podanie danych osobowych jest dobrowolne – w przypadku ich nie podania oferta pracy nie zostanie uwzględniona w procesie rekrutacji,
- podane dane przetwarzane będą przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji i nie będą przekazywane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne,
- szczegółowych informacji odnoszących się przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy kontaktować się osobiście w siedzibie administratora danych osobowych.
Szukamy osób, które
- mają ukończone 18 lat,
- są otwarte i uwielbiają kontakt z ludźmi,
- interesują się nauką,
- lubią uczyć lub opowiadać o swoich zainteresowaniach naukowych,
- są kreatywne i odpowiedzialne.
Dodatkowym atutem będą
- rozpoczęte studia w dziedzinie nauk ścisłych, przyrodniczych lub historycznych,
- doświadczenie w popularyzacji nauk,
- doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą,
- znajomość języków obcych.
Do Twoich obowiązków będzie należało
- zachęcanie do samodzielnego eksperymentowania osoby zwiedzające wystawy Hevelianum,
- animowanie grup zorganizowanych,
- opieka nad wystawami interaktywnymi,
- prowadzenie zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, imprez urodzinowych, warsztatów lub pokazów popularnonaukowych,
- współtworzenie oferty edukacyjnej,
- pomoc w bieżącej działalności Hevelianum.
Oferujemy Tobie
- elastyczne godziny pracy,
- doświadczenie i ciekawe wyzwania,
- umowę zlecenie.
CV należy przesłać na adres: sekretariat@hevelianum.pl. Na zgłoszenia czekamy do 3 lutego 2023 r., ale każdą aplikację rozpatrujemy od razu po jej przesłaniu.
Klauzula informacyjna
- administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) jest Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk,
- administrator wyznaczył inspektora ochrony danych – pana Krzysztofa Glińskiego (email: iod@hevelianum.pl),
- dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo cofnięcia zgodny na przetwarzanie danych, jednakże po zakończeniu procesu rekrutacji dane osobowe osób, które biorą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane,
- podanie wymaganych danych osobowych jest dobrowolne, ale w przypadku ich nie podania oferta pracy nie zostanie uwzględniona w procesie rekrutacji, natomiast podanie danych niewymaganych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie będzie miało wpływu na proces rekrutacji,
- podane dane przetwarzane będą przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji i nie będą przekazywane osobom trzecim ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne.
Zespół Hevelianum tworzy ponad 50 pracowników etatowych i około 30 animatorów na stałe z nami współpracujących.
Hevelianum tworzy zespół ponad 50 pracowników etatowych i około 30 animatorów na stałe z nami współpracujących. Ciągły rozwój gwarantuje nam ciekawe zadania, a interdyscyplinarny zespół – synergię. Zapewniamy otwartość, nastawienie na współpracę oraz partnerską atmosferę.
Pracownicy Hevelianum mają możliwość rozwoju zawodowego w obszarach swoich zadań, ale również możliwość rozwoju osobistego i pracy w interdyscyplinarnych zespołach zadaniowych.
Czym się zajmujemy w Hevelianum?
Z pasją edukujemy, popularyzujemy wiedzę i kulturę, a także oferujemy przyjazną przestrzeń spotkań i spędzania wolnego czasu.
Zapraszamy dzieci, młodzież i dorosłych, klasy szkolne i rodziny. Czeka tu wiele atrakcji, m.in. interaktywne wystawy zlokalizowane w zabytkowych XIX-wiecznych budynkach dawnego fortu, bogaty program warsztatów, mobilne planetarium, wydarzenia kulturalne w Wozowni Artyleryjskiej i wiele aktywności na świeżym powietrzu, realizowanych w parku okalającym Hevelianum.
Znajdziesz nas na dachu Gdańska, czyli na Górze Gradowej z przepiękną panoramą na miasto.
Jakie benefity oferuje praca w Hevelianum?
Jakie benefity oferuje praca w Hevelianum?
Hevelianum jest jednostką budżetową Gminy Miasta Gdańska. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, każdemu pracownik przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, potocznie nazywane „trzynastką”.
W Hevelianum działa również Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Środki ZFŚS przeznaczane są m.in. na:
- Pomoc rzeczową i finansową dla osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej.
- „Wczasy pod gruszą”.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży Pracowników/ opieki w żłobku, przedszkolu czy nauki w szkole.
- Dofinansowanie do biletów na atrakcje kulturalno-oświatowe/sportowe.
- Zakup paczek dla dzieci Pracowników.
Oprócz tego Pracownicy Hevelianum uczestniczą w kursach, szkoleniach oraz mogą skorzystać z dofinansowania na kontynuowanie kształcenia.
Pracownicy posiadający wskazania lekarskie otrzymują dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Jest także możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie czy pakietów prywatnej opieki medycznej.
ZAANGAŻOWANIE/PASJA, ZAUFANIE I WSPÓŁPRACA
W Hevelianum kierujemy się zasadami:
- Robisz to, co potrafisz.
- Robisz to, co potrzebne.
- Jesteś za to odpowiedzialny.
- To, co robisz możesz zmienić, z zachowaniem punktów 1,2 i 3.
Zapis taki znajduje się w Regulaminie Organizacyjnym Hevelianum.
Misja Hevelianum:
Popularyzujemy naukę, budujemy świadomość oraz nawyki przyjazne dla planety i człowieka, dbając o zabytkowe dziedzictwo Góry Gradowej i Domu Zdrojowego w Brzeźnie.
Wizja Hevelianum:
Ludzie uczą się przez całe życie, tworząc społeczeństwo bazujące na wiedzy, zaufaniu i współpracy.
Jakie wartości są dla nas ważne?
- Zaangażowanie/pasja
- Zaufanie
- Współpraca
Dowiedz się więcej o etapach rekrutacji i sprawdź nasze rady!
Na rekrutację składa się kilka etapów:
- Przesłania aplikacji lub złożenie dokumentów aplikacyjnych (w zależności od typu stanowiska)
- Weryfikacji aplikacji
- Zaproszenia na spotkanie rekrutacyjne
- Ogłoszenia wyników
Przesłania aplikacji lub złożenie dokumentów aplikacyjnych (w zależności od typu stanowiska)
Szczegółowe informacje dotyczące dokumentów aplikacyjnych oraz formy ich składania zawarte są w ogłoszeniu o pracę.
Aktualne oferty pracy można znaleźć powyżej.
Rada: przed złożeniem lub wysłaniem aplikacji zapoznaj się dokładnie z treścią ogłoszenia. Sprawdź, czy Twoje kwalifikacje i doświadczenie są zgodne z naszymi oczekiwaniami., a w CV ujmij informacje ukazujące Twoje atuty w pracy na stanowisku, na które aktualnie poszukujemy pracownika.
Weryfikacja nadesłanych aplikacji
Każdą złożoną aplikację analizujemy pod kątem dopasowania do profilu stanowiska, na które aktualnie poszukujemy pracownika. Jeżeli Twoje kwalifikacje są zgodne wymaganiami zawartymi w opisie stanowiska, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i ustalimy dogodny termin rozmowy rekrutacyjnej.
Rozmowa rekrutacyjna
Celem rozmowy jest wzajemne poznanie – chcemy poznać Ciebie, jak najlepiej i chcemy, abyś Ty poznał nas.
Rozmowę rekrutacyjną dopasowujemy do profilu stanowiska, na które poszukujemy pracownika. Rozmowa trwa zazwyczaj 30 minut.
Podczas rozmowy uzyskasz najważniejsze informacje dotyczące zatrudnienia oraz dalszych kroków w procesie rekrutacji.
Może się zdarzyć, że zostaniesz zaproszony na drugie spotkanie.
Rada: przed rozmową warto zapoznać się z informacjami na temat działalności Hevelianum, bieżących wydarzeń i prowadzonych inwestycji. Przygotuj także pytania, na które chciałbyś uzyskać odpowiedź – postaramy się dostarczyć Tobie wszelkich informacji o pracy w Hevelianum.
Zakończenie rekrutacji
Niezależnie od naszej decyzji, wszystkie osoby, z którymi się spotkaliśmy, poinformujemy o wyniku rekrutacji.